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打破沉默，拒绝妥协：源众重磅推出《中国防治职场性骚扰法律与司法审判案例研究报告》
2017年10月，由美国女星艾丽莎·米兰诺发起的、以“Me Too”为行动标签的反性骚扰活动在美国兴起并持续发酵成为具全球影响力的社会运动。
在中国，“北京航空航天大学陈小武事件”、“前北大教授沈阳事件”等有关性骚扰与权力滥用事件的爆发，引起社会各界对性骚扰议题的关注。
为进一步了解中国职场性骚扰立法与司法审判整体状况、存在的问题和挑战，以推动相关立法、司法及防治机制的健全与完善，提升社会对性骚扰议题的关注，鼓励更多的受害人打破沉默，北京源众性别发展中心在亚洲基金会（美国）北京代表处的支持下，开展了对中国防治职场性骚扰法律法规和司法审判案例的研究，并形成研究报告。
报告共分为三个部分：
第一，我国防治职场性骚扰的国家及地方立法状况；
第二，对2010年至2017年底上传网络的涉及职场性骚扰的中国裁判文书进行大数据检索、统计与分析，这也是全国首次对司法审判案例进行全方位的收集、统计和分析；
第三，从三个层次提出了相应立法建议。
此外，我们还撷选2001年中国首例职场性骚扰案例以来媒体报道的8例典型性案例进行了分析与点评，也形成了一个专门报道，与《中国防治职场性骚扰法律与司法审判案例研究报告》一并发布。
欲了解报告详情，请点击原文。
更正：
原文中“美国亚洲基金会”
更正为
“亚洲基金会（美国）北京代表处”
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